Internet, primer canal de búsqueda de empleo

La red se convierte en el primer canal para encontrar trabajo, las páginas para buscar empleo aumentan en España y sus enlaces se multiplican en las redes sociales.

Como en el resto de áreas, la búsqueda de empleo también se ha canalizado a través de internet, ya quedan lejos aquellos faldones publicitarios o los anuncios en los periódicos y revistas. Esto viene relacionado por el alto índice de paro juvenil en este país (31 puntos en 2012) ya que son los jóvenes quienes más y mejor conocen las herramientas que ofrece la nube. Y no solo eso, sino que la forma de potenciar el currículum vitae también ha cambiado como veremos más adelante.

En cuanto a los portales para desempleados, se dividen en empleos generalistas y específicos. Nosotros hemos hecho una recopilación de páginas webs sobre búsqueda de empleo general que encabeza la archiconocida Infojobs.net o la novedosa plataforma quesabeshacer.com

También:

www.infoempleo.com
www.trabajos.com
www.computrabajo.es
www.monster.es
www.laboris.net
www.euribor.com.es
www.currantes.com
www.trabajando.com
www.empleofacil.es

Si con esto no tienes suficiente, siempre puedes acudir a la web de euribor.com.es y en este link encontrarás más portales web de búsqueda de empleo.

Nuevo canal para encontrar trabajo: La red.

Nuevo canal para encontrar trabajo: La red.

CAMBIO DE ORIENTACIÓN EN EL CV

De la experiencia a las actitudes, la mayoría de portales de búsqueda de empleo o de elaboración de perfiles profesionales han cambiado los objetivos y la forma de recopilar información. Llega el turno de las actitudes y las aptitudes como refleja este vídeo sobre la plataforma CuVitt.

CuVitt es una plataforma de registro gratuita en la cual no solo se deja el CV y ya está, sino que a través de un proceso exhaustivo conseguirás que quede reflejada acompañando al CV tradicional, tanto la información académica y profesional, como un completo análisis psicológico que analizará diferentes aptitudes, motivaciones y carácter que poseamos. Para más información enlazar al blog de Socialmedia Network donde Jose Luís Del Campo Villares comenta que “CuVitt aporta aquellos puntos en los cuales los reclutadores suelen hacer hincapié a la hora de realizar las entrevistas”.

La mayoría de webs y herramientas que hemos nombrado necesitan una dedicación grande de forma diaria y completarse con información relevante por parte del candidato si lo que quiere es sacarle el máximo potencial. Asimismo, estas plataformas actúan como vínculo entre la oferta y la demanda laborales. Su objetivo es facilitar y agilizar los procesos de selección de personal y búsqueda de empleo.

NO OLVIDAR LAS REDES SOCIALES

Linkedin es la red profesional por excelencia, y en ella hay que figurar con el perfil profesional completo. Más adelante haremos una entrada en el blog explicando los pasos claves que no debes olvidar para optimizar tu perfil profesional en esta red social. Otra red social es Experteer, que es un servicio de empleo online para especialistas, managers y directivos y está presente en 9 países europeos y en USA.

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